新世纪柳湖春酒业公司开展营销人员集中培训

新世纪柳湖春酒业公司深入贯彻集团公司《2023年发展纲要》统揽部署，落实“夯实四大基础”顶层设计，紧扣营造“勤思考、敢担当、善作为、能奉献、肯吃苦”的人才生态，深入推进“强素质、守底线”工作开展，切实实施“五大行动”，于5月23日—26日，组织开展为期4天的营销人员集中培训教育，通过培训引导和团队建设，确保全年营销工作有序高效开展。

理论培训   强化素养

本次集中培训，从集团发展历程及企业文化精神、营销知识与技巧、员工职业礼仪与综合素养、崆峒酒产品知识、集团制度流程等板块进行了集中授课培训。所有课程内容丰富、授课人员精心准备，课件深入浅出，实用性、可操作性强，具有较好的实践指导作用。

观摩体验 统一认识

培训中，全体营销人员及新聘员工对集团公司文化阵地、兄弟单位生产现场等现场观摩体验，进一步强化员工对集团公司企业文化与精神的认同，统一思想认识。同时，公司组织营销人员对公司酿造车间、酒库进行实地了解，熟悉产品生产流程，增强对崆峒酒优势和买点的掌握了解，为今后产品推销补充知识。

团队拓展 集聚力量

为进一步激发营销人员团队意识与工作活力，公司在培训之余组织所有参训人员开展团建拓展活动，各区域营销人员事先充足准备，场上精彩演绎，体现了每一位崆峒酒营销员的风采和精神面貌。

考试测评 巩固成效

培训结束后，公司组织对本次培训内容要点进行考试测评，进一步巩固培训成果，确保取得实质成效。经过书面考试和心得分享，所有参见培训的人员均对自身业务知识和技能均有了较好掌握与提升，为今后工作实践开展补充养分、强本固基。

通过本次集中培训，酒业公司全体营销人员进一步增强团队凝聚力，激发工作热情，坚决按照公司要求，一是思想上得到启发，根植于心，坚定信念；二是行动上有所改变，外化于行，提升能力；三是工作上抓好当下，明确目标，冲刺业绩。心怀感恩，提振信心，践行夯实人才基础，为确保半年经营销售双过半及全年任务目标顺利实现而努力。

（来源：崆峒酒）

（编辑：小剑）